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人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。本专业人才在多数工作在大中型企业,由于其特殊的存在意义,在企业具有相当的价值,薪资待遇也相对较高,一般企业的人资总监的薪水在5000-8000元左右,当然任何一份工作都是由基础做起,这个行业还可以积累很大的人脉关系,有利于个人多方面发展。

学 段 A
公共课程
管理学基础、经济学基础、人力资源管理概论、劳动法律知识概论、领导科学与艺术市场营销学、管理心理学

专业技术人才培训证书

培养目标

着重培养学生系统地掌握人力资源开发与管理等方面的理论和知识,具备开发与管理人力资源的实际操作技能,具有良好的人际沟通能力和协调能力的高素质技能型专门人才。


考取证书

专业技术人才培训证书


学 段 B
专业课程
企业管理、人员招募与开发、绩效和薪酬管理、社会保障学、公司治理、企业战略管理
培养目标

着重培养学生系统地掌握人力资源开发与管理等方面的理论和知识,具备开发与管理人力资源的实际操作技能,具有良好的人际沟通能力和协调能力的高素质技能型专门人才。


考取证书

人力资源和社会保障部联合颁发:专业技术人才培训证书

入学条件:具有良好的品质和上进心,身体健康,有自强、自理能力,初中高中及中专文化程度者均可报读。

教学模式:

学年 阶段 培养模式 管理模式
1 基础教学

理论讲授

实践练习

班主任管理制
2 产学结合

专业提高

素质培养

项目负责制
3 就业实习

就业安置

定向培养

企业管理制


就业方向:本专业毕业生主要面向中小企业、事业单位、社会团体、基层政府机关从事与人力资源管理有关的基层管理工作。

就业岗位:

人力资源管理部经理、经理助理、人力资源培训师、工会管理员。公共组织理念和形象策划、管理咨询公司调查员、研究员、需求分析员。秘书、总经理助理、文案策划、计划员、经理助理、协理、内勤主管。档案管理员、速录师、速记员。


姓名:李 瑞

  

专业:计算机

 

离校时间: 

 

工作单位:捷文上海分公司 

 

工作感想:

《详情》

姓名:于子龙

  

专业:电子商务

 

离校时间: 

 

工作单位:哈尔滨乐金浪潮科技发展有限公司

 

工作感想:

《详情》

姓名:周 莹

  

专业:电子商务

 

离校时间: 

 

工作单位:鼎华地产(大连)有限公司

 

工作感想:

《详情》

姓名:范文学

  

专业:计算机应用

 

离校时间: 

 

工作单位:哈尔滨仁皇药业

 

工作感想:

《详情》

姓    名:
电    话:
毕业学校:
班任姓名:
班任电话:
专    业:
备     注: